根據(jù)市編辦、市人社局、市衛(wèi)健委《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)城區(qū)落實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才“縣管鄉(xiāng)用”政策的補(bǔ)充通知》(宜衛(wèi)人【2020】47號(hào))文件精神，受高新區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局、大觀區(qū)衛(wèi)健委的委托，由安慶市立醫(yī)院在其鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位編制內(nèi)，為安慶市山口鄉(xiāng)衛(wèi)生院、大觀區(qū)?？谥行男l(wèi)生院和十里鋪鄉(xiāng)公開(kāi)招聘“縣管鄉(xiāng)用”專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

（二）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

（三）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)招錄。

二、招聘專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

具體見(jiàn)附件《2021年度公開(kāi)招聘“縣管鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)聘村用”人員崗位表》。

三、招聘對(duì)象及報(bào)名資格和條件

招聘對(duì)象為國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)的專(zhuān)科及以上以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

    (二)遵守憲法和法律；

    (三)具有良好的品行；

    (四)崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

    (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件；

    (六)年齡條件：年齡要求在30周歲以下為“1991年6月30日(含)以后出生，以下依次類(lèi)推”；具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格或初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員年齡放寬至40周歲，具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員年齡放寬至45周歲。

    (七)非2019、2020、2021屆全日制畢業(yè)生須取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格。

    (八)崗位所需的其他條件。

    有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

    (一)不符合招聘崗位條件的人員；

    (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

    (三)現(xiàn)役軍人；

    (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

    (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

    (六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

    (七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序
　　此次公開(kāi)招聘工作在安慶市立醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
　　（一）發(fā)布公告
　　公告及招聘崗位信息自7月30日起在安慶市立醫(yī)院網(wǎng)站、高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)、大觀區(qū)政府網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
　　（二）報(bào)名注意事項(xiàng)：
　　1.報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
　　2.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
　　3.為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上要求達(dá)到2：1，未達(dá)到2：1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件的崗位。所報(bào)崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的，不得改報(bào)其他崗位。

（三）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月2日至8月6日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：安慶市立醫(yī)院東院區(qū)黨政后勤綜合樓11樓人事科（天柱山東路87號(hào)）?！　?/span>

報(bào)名時(shí)須提交以下報(bào)名材料，所有材料原件核驗(yàn)后退還，醫(yī)院留存復(fù)印件。請(qǐng)按照以下順序整理裝訂報(bào)名資料（僅裝訂所有復(fù)印件）：（1）《2021年安慶市立醫(yī)院為醫(yī)聯(lián)體單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（下載并填好）；（2）個(gè)人身份證原件及復(fù)印件；（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件；（4）學(xué)信網(wǎng)的學(xué)籍、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告；（5）招聘崗位相關(guān)證書(shū)（證件）的原件及復(fù)印件。

對(duì)于來(lái)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名不便的考生，可將相關(guān)材料原件與復(fù)印件交由他人，委托他人代為辦理。

4.資格審查：資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
　　5.繳費(fèi)：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，參加筆試的考生按規(guī)定繳納費(fèi)用45元/人；進(jìn)入面試的考生按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元/人。
　　五、考試考核
　　招聘考試按照筆試和面試的流程進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。招聘時(shí)實(shí)行筆試和面試考核相結(jié)合。
　　1、筆試：筆試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
　　2、面試
　?。?/span>1）面試對(duì)象確定：根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)高低順序，以2:1比例確定和公布面試人員名單(如入圍最后一名筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選)。實(shí)際進(jìn)入面試人員，少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)最低應(yīng)達(dá)到70分，方可進(jìn)入考察體檢程序。

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分按2:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。最后一名如出現(xiàn)考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。
　?。?/span>2）面試方式及內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。
　　3、筆試、面試具體時(shí)間及工作安排，請(qǐng)關(guān)注安慶市立醫(yī)院官網(wǎng)-大眾版-人才招聘。
　　4、報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)的50%與面試成績(jī)的50%合成確定。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)行體檢的人員。如出現(xiàn)最終成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)、學(xué)歷、規(guī)培證、執(zhí)業(yè)證依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
　　六、體檢與考察
　　體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》（皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格可申請(qǐng)復(fù)檢，在收到復(fù)檢通知一周內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的，取消應(yīng)聘資格。所有的體檢費(fèi)用考生自理。

體檢合格人員確定為考察人選?？疾靸?nèi)容采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。對(duì)體檢等情況出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
　　七、擬聘人員公示
　　醫(yī)院根據(jù)對(duì)體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在安慶市立醫(yī)院網(wǎng)、高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)及大觀區(qū)政府網(wǎng)公示7天。
　　八、聘用及待遇
　　經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定與相應(yīng)崗位鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂聘用合同，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位相關(guān)政策待遇。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在崗服務(wù)滿(mǎn)5年后，在符合安慶市立醫(yī)院用人條件下，經(jīng)我院招聘考試合格后，可擇優(yōu)錄取進(jìn)入安慶市立醫(yī)院工作。

附件：1.2021年度公開(kāi)招聘“縣管鄉(xiāng)用”和“鄉(xiāng)聘村用”人員崗位表

　　　　2.2021年安慶市立醫(yī)院為醫(yī)聯(lián)體單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

安慶市立醫(yī)院

2021年7月30日